今更ながら生産性を高める方法を考える
Posted on :| コメント (1)
生産性とは、投入したコストに対する成果の比率のことを指します。ここでは、特に個人の生産性について触れます。
個人の生産性とは、使った時間に対する成果物の量や質のことです。クオリティが水準並みであれば、
そのアウトプットの量が生産性に関係してきます。こう書くと難しいですが、要は働いた時間に対する達成した仕事量のことです。
生産性が高い状態とは、少ない労働時間でより多くの仕事を達成した状態を指します。
■生産性を高めるには?
生産性を高める。言い方を変えると少ない労力で、より大きな仕事をすると言うことです。何かに似てますね? そうです。
レバレッジ(てこ)です。より少ない時間で成果を上げるにはどうすればいいでしょうか? 吉田がずっと考えてきた答えは、
「物事に集中する」ということです。
すごく単純なことですが、肉体労働にしろ、頭脳労働にしろ、
集中的にリソースを投入することで生産性は高まります(プロジェクトマネージメントの話は置いておきます)。
例えば、デスクワークをしているときに、あれこれと割り込みの仕事が入ったり、あれこれ他の仕事のことを思いついたりしてたら、 パフォーマンスは上がりません。やはり一気に仕上げられるならその方がパフォーマンスは上がります。
では、どうすればよいか?
(1)デスクを片付けをする
作業場、デスク周りは徹底的に片付けておきます。片付けると、目の前に余計なものが入らなくなります。また、
文具や工具などのツール類がいつも同じ場所に用意されているなら、いちいち探す手間と時間が省けます。
吉田はデスクに時計と書類ケースだけを置いています。書類ケースは引き出し式のもので、基本的にその中のものは週に1回は整理し直します。
文房具も書類ケースの下段にまとめてあります。
ここでのキーワードは、「余計なものが目につかないようにする」ことと、 「道具を探す時間をなくす」と言うことです。
(2)パソコンのデスクトップもきれいにする
PCのデスクトップも同じです。必要以上にアイコンが出ていると、生産性が落ちます。吉田の元上司は、
デスクトップの3/4をアイコンで埋めてましたが、よく書類をためる人でした。デスクの上もいつも書類の山でした。
アイコンは必要最小限にし、よくつかうアプリケーションはデスクトップではなく、
ランチャーソフトに登録しておくと整理と利便性の両立が出来ます。
デスクトップがすっきりしているともう一つ利点があります。文字通り作業スペースとして利用できることです。その時、 その週やっている仕事に関するドキュメントへのショートカットや、一時的な資料をデスクトップに置くことが出来ます。 不必要にアイコンが置いてあると、これらが埋もれてしまいます。
量が多くなりそうな場合は、作業用のフォルダへのショートカットをデスクトップに置いておき、 ファイルそのものは作業用フォルダに待避させておくと、常にデスクトップは整理された状態を維持できます。
ちなみに、デスクトップのアイコンや、作業用フォルダの中身は週に1回整理します。
(3)頭の中をクリアにする
高い生産性を生み出すにはクリアな頭脳が不可欠です。考え事をしているときに、関係のないことが気になったり、 目に入ったものが気になるようでは集中力に欠けます。(1)と(2)は目に入るものを少なくしていましたが、 それでも作業中にあれこれ気になることがあります。こういう場合は、「頭の棚卸し」 をして、まずすっきりとさせましょう。心配事を抱えていると、生産性は劇的に低下します。
それでも作業中に、何かアイディアを思いついた場合や、気になることが出来た場合は、近くにあるメモ用紙に記載しておきます。 間違っても、作業中に別の作業を始めないことです。GTDのルールに従うなら、それが2分以内に片が付くならやっても良いと思います。でも、 吉田はメモることをお勧めします。
人間は複数のことを同時にするのには向いていません。特に頭を使う作業は無理です。よく勉強中に音楽を聴いている人がいますが、 これは音声情報を真剣に拾っているわけではなく、あくまでも目の前の内容と、音楽(聴覚情報)の関連づけをしているだけです。試しに、 学習用のCDブックなどを掛けながら、本を読んだり、まったく違う勉強をしてみてください。たぶん、どちらも効果は半減するでしょう。
つまり、視覚から入ってくるノイズをクリアにし、頭を目の前のことに向けさせるというのが、吉田の考えた生産性を高める方法です。
コメント
とても魅力的な記事でした!!
また遊びに来ます!!
ありがとうございます。。
投稿者 履歴書の郵送 : 2012年06月08日 11:12
- Search
- 最近の記事
- カテゴリー
- 過去の記事
-
- 2012年10月
- 2012年08月
- 2012年06月
- 2012年05月
- 2011年10月
- 2011年09月
- 2011年08月
- 2011年07月
- 2011年06月
- 2011年05月
- 2011年03月
- 2011年02月
- 2011年01月
- 2010年12月
- 2010年11月
- 2010年10月
- 2010年09月
- 2010年08月
- 2010年07月
- 2010年06月
- 2010年05月
- 2010年04月
- 2010年03月
- 2010年02月
- 2010年01月
- 2009年12月
- 2009年11月
- 2009年10月
- 2009年09月
- 2009年08月
- 2009年07月
- 2009年06月
- 2009年05月
- 2009年04月
- 2009年03月
- 2009年02月
- 2009年01月
- 2008年12月
- 2008年11月
- 2008年10月
- 2008年09月
- 2008年08月
- 2008年07月
- 2008年06月
- 2008年05月
- 2008年04月
- 2008年03月
- 2008年02月
- 2008年01月
- 2007年12月
- 2007年11月
- 2007年10月
- 2007年09月
- 2007年08月
- 2007年07月
- 2007年06月
- 2007年05月
- 2007年04月
- 2007年03月
- 2007年02月
- 2007年01月
- 2006年12月
- 2006年11月
- 2006年10月
- 2006年09月
- 2006年08月
- 2006年07月
- 2006年06月
- 2006年05月
- 2006年04月
- 2006年03月
- 2006年02月
- 2006年01月
- 2005年12月
- 2005年11月
- 2005年10月
- 2005年09月
- 2005年08月
- 2005年07月
- 2005年06月
- 2005年05月
- 2005年04月
- 2005年03月
- 2005年02月
- 2005年01月
- 2004年12月
- 2004年11月
- 2004年10月
- 2004年09月
- All Entries
- Comments
-
- 今更ながら生産性を高める方法を考える
履歴書の郵送 (06/08)
- 状況整理しました
ビセンテ (10/23)
吉田章太郎 (10/24)
omsgdr (10/24)
omsgdr (10/24)
ビセンテ (10/25)
ビセンテ (10/29)
omsgdr (10/31)
omsgdr (11/01)
吉田章太郎 (11/01)
punpun (11/01)
ビセンテ (11/02)
(11/05)
渡辺賢治 (11/08)
(11/08)
(11/08)
村 (11/11)
ビセンテ (11/11)
サタ (11/11)
(11/12)
(11/12)
ビセンテ (11/19)
ビセンテ (11/19)
omsgdr (11/19)
lllll (01/27)
吉田章太郎 (01/27)
ビセンテ (01/31)
匿名希望 (02/16)
まだですかぁ? (05/07)
吉田章太郎 (05/07)
- Windows7とシンプルぱっと2
奈良友紀雄 (03/23)
吉田章太郎 (03/24)
- モチベーション=動機付けについて考える
ボトム (01/14)
吉田章太郎 (01/14)
- Let's Note CF-R5の評価
Yoshi (08/30)
エディタをさらせ (10/18)
- 今更ながら生産性を高める方法を考える
- TrackBacks
-
- Powered by